rekruttering

Rekrutteringsprocessen er afgørende for en virksomhed og dens konkurrenceevne. At ansætte de rigtige personer med normer og værdier, som svarer til virksomhedens kultur, er essentielt for succesen og et frugtbart samarbejde – ikke mindst for de eksisterende medarbejdere i virksomheden. Der bliver trukket store veksler på deres engagement og arbejdsglæde, både når en afgående kollega skal erstattes, eller når virksomheden vokser og ansætter nye medarbejdere.

Derfor skal man som ledelse sørge for, at ansættelsesprocessen er professionel.

Skovsgaard HR har stor ekspertise i samtaleprocesser, som afdækker kandidaternes personlighed og styrker/svagheder, som sammenholdes med virksomhedens ønsker og behov.